Adalet Bakanı Bekir Bozdağ’a yanıtlaması üzerine yazılı soru önergesi yönelten Bayraktutan; Ülkemiz genelinde görev yapmakta olan Adliye çalışanlarımızın mağduriyet yaşadıkları sorunları olduğunu, Adliye Çalışanlarımızın talepleri doğrultusunda bu sorunların giderilmesi adına gerekli düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini kaydetti.
3600 EK GÖSTERGEDEN YARARLANILMASI
Adliye personellerinin 3600 Ek gösterge hususunda gerekli düzenlemeler yapılarak, diğer kamu kurum ve kuruluştaki personellerden ayırt edilmesinin önüne geçilmesi gerekmektedir.
KEYFİ SORUŞTURMALARIN ENGELLENMESİ ADINA SORUŞTURMA İZNİ DÜZENLEMESİ
Adliye çalışanı personellerin hakimler ve savcılar kanununa tabi olarak soruşturma izni aranmaksızın yargılanabilmesi keyfi soruşturmalara sebebiyet verdiği ve bu suretle ortaya çıkan mağduriyetlerden çok sayıda personelin etkilendiği dile getirilmektedir.
PROMOSYON ÖDEMESİ MAĞDURİYETİLERİNİN ÖNÜNE GEÇİLMESİ
Mevcut durumda geçerli olan Promosyon anlaşması neticesinde personele ödenen miktar günümüz şartlarında anlamsız seviyede kaldığı için; önümüzdeki Promosyon anlaşması sırasında personellerin haklarının korunması ve sınıf ayrımı yapılmaksızın herkese eşit dağıtılmasının sağlanması adına şartların oluşturulması talepleri mevcuttur.
SÖZLEŞMELİ PERSONELLERE SINAV HAKKI VERİLMESİ
Adliye Personellerinin çoğu sözleşmeli personel oldukları için; görevde yükselme sınavına giremedikleri ve durumun büyük mağduriyet yarattığı dile getirilmektedir. Gerekli düzenlemeler yapılarak kadroya alınmaları veya yükselme sınavlarında yaşadıkları engellerin ortadan kaldırılmasının sağlanması gerekmektedir.
HAKSIZ YIPRANMA PAYI DAĞITIMI NEDENİYLE YAŞANAN MAĞDURİYETLER
Ayrıca diğer kurumlarda çalışanlara yıpranma payı verilirken adliye personellerine yıpranma payı verilmemektedir. Bu durumun çözülmesi adına gerekli düzenlemelerin yapılması gerekmektedir.
SINIFLANDIRMA SORUNLARININ ORTADAN KALDIRILMASI
Bir diğer hususta; adliye personellerinin sınıflandırma sorunları nedeniyle herhangi bir iyileştirme veya zam yapılacağı vakit bu faydalardan yararlanamaması durumudur. Adliye personelleri bu sorunu ortadan kaldıracak düzenlemelerin yapılmasını talep etmektedir.
EŞİTLİKTEN UZAK UYGULAMALARA SON VERİLMESİ
İcra ve yazı işleri müdürlüklerine yapılan dışarıdan alımlar neticesinde Adliye personellerin önünün kesildiği ve bu uygulamaların eşitlik ilkesi çerçevesinde yeniden düzenlenmesi gerekliliği dile getirilen başka bir sorundur.
NAKİL VE YER DEĞİŞİKLİĞİ SORUNLARI
Komisyona verilen yetkiye göre personelin talebi olmaksızın nakil veya yer değişikliği yapıldığı, bu durumun adliyede çalışma istikrarını zedelediği, değiştirilen birimlerde sıfırdan iş öğrenme çabasının adliyelerdeki işlerin yavaşlamasına sebebiyet verdiği Adliye Personelleri tarafından ifade edilmektedir. Bu sorunun çözümüne ilişkin düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerekmektedir.
ÜST KADROYA GEÇİŞLERİN ÖNÜNDEKİ ENGELLERİN KALDIRILMASI
Adliye personeli olup memur kadrosunda çalışanlara bir defaya mahsus olmak üzere sınav hakkı tanınarak veya doğrudan atamalarla üst kadroya geçirilmesinin sağlanması adına gerekli düzenlemelerin yapılması Adliye personelleri tarafından talep edilmektedir.
ADLİYE PERSONELLERİNİN SORUNLARINI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİNİ SIRALAYAN BAYRAKTUTAN’IN ÖNERGESİNDE YER VERDİĞİ SORULAR ŞU ŞEKİLDE:
1- Sorunlar ve çözüm öneri doğrultusunda Adliye çalışanı personeller hakkında Bakanlığınız nezdinde yürütülen çalışmalar nelerdir?
2- Adliye Personellerinin soruşturma izinleri hakkında yaşadıkları mağduriyetlerin giderilmesi adına gerekli düzenlemeler ne zaman yapılacaktır?
3- 3600 Ek gösterge hususunda gerekli düzenlemeler yapılarak, diğer kamu kurum ve kuruluştaki personellerden ayırt edilmesinin önüne geçilmesi adına yürütülen bir çalışmanız var mıdır? 3600 Ek gösterge mağduriyetinin giderilmesi adına bir takvim açıklar mısınız?
4- Promosyon anlaşmaları sırasında personellerin haklarının korunması ve sınıf ayrımı yapılmaksızın herkese eşit dağıtılmasının sağlanması adına şartların oluşturulması adına Bakanlığınız nezdinde alınan önlemler nelerdir? Detayları paylaşır mısınız?
5- Gerekli düzenlemeler yapılarak Adliye Personellerinin kadroya alınmaları veya yükselme sınavlarında yaşadıkları engellerin ortadan kaldırılmasının sağlanması adına yürütülen bir çalışmanız var mıdır?
6- Yıpranma payı, ek ödeme gibi iyileştirmelerden Adliye Personellerinin mağdur edilmeyeceği oranda yararlanmaları adına gerekli düzenlemeler ne zaman yapılacaktır?
7- Nakil ve yer değişikliği nedeniyle yaşanan mağduriyetler nasıl giderilecektir?
8- Adliye personeli olup memur kadrosunda çalışanların üst kadroya geçiş düzenlemesi talebi hakkında gerekli çalışmalar ne zaman başlatılacaktır?
